مهارتهای اجتماعی (۳)
نوامبر 19, 2014مهارت های اجتماعی (۴) قسمت پایانی
نوامبر 23, 2014نوشته شده توسط :
یعقوب اسماعیلی – پریسا وحیدی
آموزش جسارت مندی ( جرأت آموزی ) آموزشی است که شامل مهارتهای مفید با یک عملکرد کارآمد برای محیط های اجتماعی است .
آموزش جرأت مندی به شکل آشکار چنین توصیف می شود :
تجربه مناسب از هر هیجانی به جز اضطراب که شامل هر شخص دیگر و هر رفتاری می شود. هنر فرد در جهت علاقه مندی خود عمل کردن و خود را در شرایطی قرار بدهد بدون تجربه ی اضطراب و حفظ حقوق خود بدون آنکه حقوق دیگران را انکار کنیم.
بنابراین جرأت مندی شامل توانایی های زیر می شود :
– اظهار احساسات مثبت و منفی و خواسته ها به روش های موثر، بدون انکارو رد کردن دیگران و بدون اینکه در افراد دیگر نابسامانی ، ایجاد احساس خجالت و ایجاد رخوت کنیم .
– اطلاعات کافی از تفاوت بین رفتار منفعل و پرخاشگرانه
– تمییز موقعیت هایی که خود ابرازی فرد مهم و مناسب است ( یعنی نخود هر آشی نشویم )
– بدون پرخاشگری یا حالت انفعالی از خود دفاع کنیم به صورتی که رفتار کردن با دیگران غیر منطقی و غیر مشارکتی نباشد .
در ادامه میخواهیم تفاوت های بین رفتار پرخاشگرانه ، جسورانه غیر جسورانه را توضیح دهیم ؛
این تفاوتها در چهار طبقه توضیح داده می شود که عبارت اند از :
ویژگی رفتارها
احساسات عمل کننده
احساسات دریافت کننده آن رفتار
احساسی که دریافت کننده نسبت به عمل کننده آن رفتار دارد
|
رفتار غیر جسورانه ( انفعالی ) |
رفتار جسورانه |
رفتار پرخاشگرانه |
ویژگی های رفتاری |
عدم بروز احساسات ، انکار خود ،غیر صریح ، منفعل ، بد شکلی هیجانی بصورت متقلب |
خود ابرازی مناسب ، خود احترامی ، صریح ، فعال ،درستکار |
خود ابرازی نامناسب ، بالا بردن عزت نفس خود در مقابل پایین آوردن عزت نفس دیگران |
احساسات عمل کننده رفتار |
اضطراب ، ناامیدی ، خشم ، آسیب دیدن ، آزار دیدن |
خود ارج دهی ، رضایت ، اعتماد و اطمینان داشتن از خود |
احساس نیکوکار بودن ، خود برتربینی ، عدم رضایت از رفتار خود و احساس گناه |
خود احساسی دریافت کننده رفتار |
احساس گناه ، خود برتری یا خود بزرگ بینی |
خود ارج دهی ، احترام به خود و ارزش های خود |
احساس حقارت ، خشم و آسیب دیدن |
احساس دریافت کننده رفتار نسبت به عمل کننده |
رنجش ، نفرت ، افسوس و ترحم |
احترام و درک و فهمیدن |
کینه توزی ، انتقام جویی ، خشم ، لج کردن ، بغض و رنجش |
ادامه مطلب را در مقاله بعدی تحت عنوان ” جرات مندی (۲) مشاهده نمایید …
جهت آشنایی و ثبت نام در کارگاه ها و کلاس های آموزشی کلیک کنید